Avant toute chose je n'en sais rien, il a peut être raison sur ses affirmations/sous entendus sur certains noms dans sa vidéo (que je conseille, surtout le début) et leurs "relations pécuniaires" avec le labo "anti chloroquine", nommé GILEAD.
Là où mon "autopsie" intervient c'est sur les GROS chiffres, et ici son top 1 qui est 541 000 € qu'aurait touché le Pr RAFFI. Chiffre mirobolant donc intéressant à creuser / autopsier.
Note: on m'a envoyé la vidéo tout en bas pour me taquiner ... et donc vu que j'essaye de tout regarder, et quand je ne comprends pas un truc, ici, aussi ouf', ben je cherche avant de crier au Loup
On va donc partir du site de métadonnées dont il parle dans sa vidéo sur lequel j'applique le filtre RAFFI François .. Le Pr. dans la vidéo au méga total de 541 000 € (timestamp 7mn et des poussières). Bon j'avoue aussi que de voir "Francesoir" sur la vidéo ça m'a un peu coupé l'envie mais bon, j'ai continué quand même.
Déjà moi je trouve un total de 543 195 € avec 2019 inclus et 599 952 € avec 2020 inclus. Passons... j'ai du me tromper.
Première remarque, le 1/2 million d'€€ c'est le total entre 2012 et 2019 (ou 2020). Le tout avec une moyenne, entre 2013 et 2019 de 76 000 € par an.
Mais vu comme ça, le mélange "avantages" + "contrats" + "rémunération" ça fait je trouve BEAUCOUP. Note: si quelqu'un a l'email "envoyé par le Ministère aux Hôpitaux pour faire le pub du Remedisvir" dont il parle dans sa vidéo, je suis intéressé, perso pas trouvé.
Continuons, je vais zoomer sur 2017 avec un joli total de 101 503 €. Et pour ça je vais passer sur le sisite officiel, also known as "La base de données publique Transparence - Santé".
Déjà, excusez moi, mais ça a le nom de "Transparence", mais PERSO je trouve ça cryptique !
Avantages triés du plus grabd au plut petit sur 2017
Là je trouve zarb qu'il y ait 2 montants identiques entre avantages (autres) et rémunérations ... mais bon tout ça pour dire,
ce n'est de loin pas que GILEAD qui paye ...
(pas compris si les contrats rémunérés apparaissent aussi dans rémunération...)
depuis 2017, moins d'avantages et plus de rémunérations ... peut être de la ventilation
en théorie les avantages (resto, hébergement, voyages, ...) le Doc il ne doit pas en voir la couleur (ou se faire rembourser sur facture)
bref, oui il faut suive l'argent, mais en déduire que GILEAD paye pour casser dur sucre sur l'IHU je n'irai pas jusque là.
Et surtout les montants mirobolants son trompeurs.
