Dura Lex Sed Lex. ⇒ Tout est relatif.
De temps à autre, rajouter des règles ça peut aller dans un sens protecteur. Même si j'avoue que je suis mitigé sur le sujet, surtout côté prévention des intrusions au taf: trop protéger les données personnelles, les actions du personnel ça peut laisser un trou de souris pour que des pirates "passent".
Après la vidéosurveillance, est ce que c'est protecteur ou c'est du flicage ... ou un peu des deux ?
Surveillance au travail : la CNIL durcit le ton
Source: zataz.com