Chacun fait fait fait ... s'qui lui plait plait plait ... Et pourquoi pas aussi partager avec le recruteur
- qu'on a 8 chats ?
- qu'on est fétichiste des
<put here an human body part> - qu'il y a 20 mygales chez soi
- qu'on a 3 enfants
- qu'on fait des GNs, des RPG, qu'on psalmodie des trucs pas catholiques en « rôle Play » et qu'on a fritziii une bonne centaine de gars en ligne cette nuit, enfin, ce matin vers 3H avant de lever les yeux vers la montre =)
Nan mais alloHⓒ ?
Mais bon, les points de vue sont intéressants.
En pratique, un recruteur va/peut regarder sur Twitter / FB / Insta / Snap / ... voire Google Image pour trouver des zinfos ;)